Apresentação
A Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PGDP integra, desde 2017, a estrutura administrativa da Administração Superior da UEFS.
A missão da Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP) é assessorar a Reitoria, Pró-Reitorias e demais Unidades nos assuntos pertinentes às políticas de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, buscando promover a qualidade de vida no trabalho, a valorização dos/as servidores/as, e a eficiência na administração do quadro de pessoal da Universidade, composto por servidores docentes e técnicos e demais colaboradores.
A Pró-reitoria atua na admissão de servidores selecionados em Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) e aprovados por Concurso Público e promove por meio do Programa Bem-Vindo Servidor, a acolhida dos servidores recém-chegados. Além disso, é responsável pelo acompanhamento do estágio probatório e o desenvolvimento da vida funcional dos servidores, promove cursos e atividades de treinamento e capacitação.
A PGDP também cuida da saúde do servidor, buscando proporcionar ambientes de trabalho saudáveis dando orientações e atendimentos que visam promover à saúde, evitar a ocorrência de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais e o bem estar dos servidores da Instituição.
Dentre suas atribuições, compete à PGDP:
Atualmente a Pró-Reitoria encontra-se sob a coordenação da servidora Analista Universitária, Aretusa Lima Evangelista Oliveira, Pró-Reitora, e conta com a seguinte estrutura:
Assessoria da Pró-Reitoria
Gerência de Recursos Humanos (GRH)
Assessoria da Gerência de Recursos Humanos
Subgerência de Admissão e Acompanhamento de Pessoas (SAAP)
Subgerência de Pagamentos (SPAG)
Subgerência de Segurança do Trabalho e Qualidade de Vida (SSTQV)
Subgerência de Direitos e Benefícios (SDB)
Centro de Educação Básica-Creche (CEB/Creche)
A missão da Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP) é assessorar a Reitoria, Pró-Reitorias e demais Unidades nos assuntos pertinentes às políticas de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, buscando promover a qualidade de vida no trabalho, a valorização dos/as servidores/as, e a eficiência na administração do quadro de pessoal da Universidade, composto por servidores docentes e técnicos e demais colaboradores.
A Pró-reitoria atua na admissão de servidores selecionados em Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) e aprovados por Concurso Público e promove por meio do Programa Bem-Vindo Servidor, a acolhida dos servidores recém-chegados. Além disso, é responsável pelo acompanhamento do estágio probatório e o desenvolvimento da vida funcional dos servidores, promove cursos e atividades de treinamento e capacitação.
A PGDP também cuida da saúde do servidor, buscando proporcionar ambientes de trabalho saudáveis dando orientações e atendimentos que visam promover à saúde, evitar a ocorrência de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais e o bem estar dos servidores da Instituição.
Dentre suas atribuições, compete à PGDP:
- Promover o desenvolvimento e o aperfeiçoamento dos servidores da UEFS, considerando as demandas institucionais e em plena consonância com o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI);
- Coordenar e acompanhar o desenvolvimento de ações de administração e de gerenciamento da vida funcional dos servidores;
- Planejar, implementar, acompanhar e avaliar as políticas de gestão e desenvolvimento de pessoas e seus resultados no âmbito da UEFS, em parceria com as unidades administrativas e acadêmicas;
- Prezar pelo bom funcionamento da Pró-Reitoria observadas as normas, e encaminhar os assuntos que excederem os limites de sua competência as instâncias responsáveis;
- Identificar as necessidades de treinamento do quadro funcional da UEFS e, sempre que possível, dispor de meios para promover os respectivos treinamentos; • Propor e acompanhar a implantação de projetos e ações de melhoria da área de gestão e desenvolvimento de pessoas;
- Propor e acompanhar o cumprimento de normativas e orientações referentes aos assuntos voltados à gestão e desenvolvimento de pessoas;
- Zelar pelas condições e qualidade de vida no trabalho do quadro funcional da UEFS;
- Planejar e implementar ações que promovam a qualidade de vida dos servidores;
- Assessorar a Reitoria nos assuntos de gestão de pessoas no âmbito da UEFS; e,
- Executar outras atividades inerentes à área que venham a ser delegadas pelo Reitor.
Atualmente a Pró-Reitoria encontra-se sob a coordenação da servidora Analista Universitária, Aretusa Lima Evangelista Oliveira, Pró-Reitora, e conta com a seguinte estrutura:
Assessoria da Pró-Reitoria
Gerência de Recursos Humanos (GRH)
Assessoria da Gerência de Recursos Humanos
Subgerência de Admissão e Acompanhamento de Pessoas (SAAP)
Subgerência de Pagamentos (SPAG)
Subgerência de Segurança do Trabalho e Qualidade de Vida (SSTQV)
Subgerência de Direitos e Benefícios (SDB)
Centro de Educação Básica-Creche (CEB/Creche)
