Capacitação
As ações de capacitação e qualificação dos servidores, promovidas pela PGDP são planejadas, organizadas e implementadas pela Unidade de Capacitação desta unidade.
Objetivos:
I. Promover ações de capacitação e estratégias de incentivo a qualificação para os servidores da UEFS;
II. Aprimorar o desempenho funcional dos servidores, propiciando um cenário de aprendizado contínuo a fim de capacitar e motivar os servidores para a realização das atividades;
III. Alinhar as demandas de capacitação e desenvolvimento dos servidores ao planejamento estratégico institucional.
Atribuições Gerais:
I. Implementar e acompanhar a execução do PAC;
II. Propor e executar a política desenvolvimento continuado (capacitação, qualificação, aperfeiçoamento, capacitação por entrada e capacitação gerencial);
III. Elaborar e implementar programas e projetos voltados para o reconhecimento e a valorização dos servidores;
IV. Propor e implementar, em articulação com a PGDP, programa de recepção, integração e socialização de novos servidores;
VI. Desempenhar outras atribuições que forem delegadas, dentro de suas competências;
VII. Promover a formação e o desenvolvimento de boas práticas de gestão, por meio da oferta de oportunidades para que os gestores aperfeiçoem suas competências técnicas, humanas e de gestão, consideradas as diferentes realidades gerenciais e necessidades da instituição, incluindo o preparo de futuro gestores;
VIII. Propor cursos específicos no Programa de Capacitação para os servidores, com base no levantamento das demandas junto às unidades da UEFS;
IX. Emitir declarações e/ou certificados aos servidores participantes dos eventos realizados pela PGDP;
X. Coordenar a seleção Pública de Cadastramento de Instrutores Internos;
XII. Desempenhar outras atribuições que forem delegadas pela Pró-reitoria, dentro de suas atribuições e competências.
Contato:
E-mail: grh.capacitacao@uefs.br
Telefone: (75) 3161-8650
Objetivos:
I. Promover ações de capacitação e estratégias de incentivo a qualificação para os servidores da UEFS;
II. Aprimorar o desempenho funcional dos servidores, propiciando um cenário de aprendizado contínuo a fim de capacitar e motivar os servidores para a realização das atividades;
III. Alinhar as demandas de capacitação e desenvolvimento dos servidores ao planejamento estratégico institucional.
Atribuições Gerais:
I. Implementar e acompanhar a execução do PAC;
II. Propor e executar a política desenvolvimento continuado (capacitação, qualificação, aperfeiçoamento, capacitação por entrada e capacitação gerencial);
III. Elaborar e implementar programas e projetos voltados para o reconhecimento e a valorização dos servidores;
IV. Propor e implementar, em articulação com a PGDP, programa de recepção, integração e socialização de novos servidores;
VI. Desempenhar outras atribuições que forem delegadas, dentro de suas competências;
VII. Promover a formação e o desenvolvimento de boas práticas de gestão, por meio da oferta de oportunidades para que os gestores aperfeiçoem suas competências técnicas, humanas e de gestão, consideradas as diferentes realidades gerenciais e necessidades da instituição, incluindo o preparo de futuro gestores;
VIII. Propor cursos específicos no Programa de Capacitação para os servidores, com base no levantamento das demandas junto às unidades da UEFS;
IX. Emitir declarações e/ou certificados aos servidores participantes dos eventos realizados pela PGDP;
X. Coordenar a seleção Pública de Cadastramento de Instrutores Internos;
XII. Desempenhar outras atribuições que forem delegadas pela Pró-reitoria, dentro de suas atribuições e competências.
Contato:
E-mail: grh.capacitacao@uefs.br
Telefone: (75) 3161-8650
